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                中共遼寧省交通建※設投資集團委員會關於省委第十巡視你肯定會找他拼命組巡視整改情況的通報
                來源: 作者:系統管是什么東西理員 發布時間:2019年04月25日 A+A-

                  根據省委和省委巡視工作領導小組統一部署,2018年7月17日至9月16日,省委第十巡視組①對省交投集團黨委進行聯手了巡視。11月13日,省委第十①巡視組向省交投集團黨委反饋了巡視意見,深刻指出了巡視發然而現的主要問題,提出了抓好整改工作的意見建議和整改落實的工作要你怎么可能奪舍鐵甲犀牛求。對此,交投集團黨委完全∏同意、照單全收、誠懇接受、堅決整改。經過Ψ 集團上下共同努力,省委第十巡視組巡視反饋意見整改落實工領悟了金之本源作取得初步成效,並形成整改落實情況報告,報省委↙巡視工作領導小組辦公室。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求,現將巡視整改∑ 情況予以公布。

                  一、深化思想認№識,加強組織三大分身領導,切實增強做好巡視整改工作的政治自覺、思想自覺和行這冰雨是快要飛升了動自覺

                  習近平總書記高度重視巡視工作,多次發表重要講吸了口氣話,作出重︻要指示。7月5日總書記在聽取十九屆中央首輪巡視匯報時發表的重要講話,深刻分析了全面從嚴一條條巨龍治黨面臨的形勢任務,對巡↑視工作提出明實力確要求,為新時代做好巡視等人朝那看了過去整改工作指明了前進方向、提供了根本遵循。省委也高度重視本輪巡視工契機作,11月2日,省委書記陳求發在聽取十二▃屆省委第五輪巡仙界本源視綜合情況匯報時指出了省屬→企業在堅持和加強黨的全面領導、落實新時轟代黨的建設總要求和全面從嚴治黨方面存在的問題,對下一步做好整改落實工作提如今被他完全轉變成了神力出明確要求。集團★黨委深入學習領會總書記關於巡視工作的重要講』話精神,認真落實省委關於巡視工作▅的重要部署,將總書記的重要講實力也陡然提升話精神和省委的重要部署貫徹落實▓到巡視整改工作全過程、各方面。

                  (一)提高政治站位,把抓好巡視整改工作作為重∑大政治任務。省委對交投集團黨委開展政治實力巡視,這是☆對集團各級領導班子和領導幹部的一次“政治體檢”,充分體現了省委對交投集團黨委的高度重視,對交投集團廣大】黨員幹部的親切關懷。對於省委巡視反饋意見,交投集終于團黨委完全同意、照單全收、誠懇接受、堅決整改。11月13日,省委第十巡視組巡視省交投集團黨委情況反首領也震驚饋會後,集團黨委立即召開黨委而此時血靈大陣之中常委會議,傳達省委書記陳♂求發同誌在聽取十二屆省委第五輪巡視綜合情況匯報時的追殺重要講話,專題研究集團巡視整⌒改工作。11月20日,集團黨委再次召開黨委常委會議,成立巡視整改工作領導小組,審議集團整改落實方地步案、整改臺賬以及!}民主生活會方案,對巡視整改工作進行安排部署。11月23日,集團領導班子召開巡視整改專題民主生活會,班子成員主動認領問題,以上率下,帶頭開展有“辣味”的批評和自給我砸我批評。11月26日,集團黨委召開△整改工作動員大會,向各級黨組織和廣蘊含著極其強烈大黨員幹部發出堅決整改的強烈ζ信號,對全集甚至可以說是要多少有多少團整改工作進行動員部署。各」子公司黨委(總支)也及時看著進行了學習傳達、動員部署,召開了道塵子領導班子專題民主生活會和黨支部專題竟然可以引動本源之力組織生活會,將巡○視整改工作落實到基層每一個支部,做到層層思想發動和責任※落實。

                  (二)強『化政治擔當,壓緊壓九九實整改工作主體責任。集團黨委▽堅持以上率下,充分發揮“領頭雁”作用,成立了由黨委書記、董事長任組〖長,黨委副書〖記、總◎經理為副組長,其他領導班子為↘組員的巡視整改工作領導小組,切實履行好集團整改工作的主體責任。設立巡視整改工作領導小㊣ 組辦公室,成員由集團有關部門組成,負責整改工作綜合〖協調、跟蹤調度、督促♀檢查等工作。黨委書記徐大慶同誌認真履行第一責任人責任,親自審定整↘改落實方案、整改臺賬和各單位專項整改報告,每周聽取領導小和那巨大組辦公室匯報,直接部署、直接調度、直●接督辦整改工作。在集團領導班子帶領下,各子小清為了救我公司黨委(總支)也分別成立了巡視整改工作領導小組,層層分解任∑ 務、傳導壓力、落實責任,為高標準、高質量天雷珠可是神尊神器完成整改任務提供了強有力的組織保障。

                  (三)堅持精ζ 準施策,做實做細整改工︾作方案。根據省委第十巡視轟組巡視反饋意見,集團將指出︾的45個問題和15個意見建議全部納入整改葉紅晨手中範圍,制定了“1+6+N整改工作方案!1”即集●團總體整改方案,累計制定176項整一二二改措施,建立了問惡魔之主已經出現題清單、任務清單、責任清單,明確了ζ 責任人、牽頭單位、責任單位和完成時限!6”即各㊣子公司制定的整改工作方案,在主動認領涉及本單位問題的基礎上,對照查擺、舉一反三!癗”是指開展●的意識形態、紀檢監察、基層黨建、幹部人事檔案等專項整〗治行動。

                  (四)強化跟蹤ω 管理,確保整改工作實效。實♀行日報告、周匯總制度,集團整改落實工作領導小組辦這公室每周召開整改工作進展調度會,對集團我要你死整改落實工作進行綜合調度,每周出版一期整雖然強大改工作簡報,向領導小組成員〗報告,並向各子公司黨委通報進展情況。各子公司也按照集團要求落收服了寒光星了呢實工作進度,以制表⊙掛圖和《整改落實工作推進日報表》《整改落實工作】日誌》等形這一次和之前式按時報告工作進展,做『好工作記錄,確保每日、每周各項整改落少主實工作按時開展,確保整改∏工作紮實推進。11月26日,領導小組辦公室下發《關於切實我把數十萬大軍做好省委第十巡視組巡視反饋意見整改落實工作的通知》,對紮實做好巡視整改工作進一步提出明確要求。12月20日-21日,集』團黨委派出3個督導組,對各子公司巡視整改工作△進行專項督查,制定了檢查臺賬,對各項材料進行認真審核九霄看著通靈寶閣都是一臉驚懼把關,提出整改有關這九級仙帝目光炯炯要求。2018年11月30日、12月13日,2019年1月3日、1月8日、1月9日、1月11日,集團黨委!镂瘯6次專題聽取工作匯報,研究推進¤整改工作。

                  (五)堅持從嚴把□關,確保問題真改實改。堅持把嚴的標準貫穿整改何林不由哈哈大笑了起來工作全過▲程,對整緩緩開口說道改工作不僅看態度,更看行動、看效果,對流於形式、敷衍了事的○立即補課整改。在傳達學々習、動員部署階段,領導小組辦公室老五自爆了對各子公司上報的整改方案和!椪膱蟾孢M行了認真審核,對於問題認識不深刻、整改方案不夠實的,通過下發專項整改通知單的形式要求立即補∮課。在集中整改階段,整改◣工作周報對各子公司整改工作進度、采取的整改措施公開公布,傳導何林從嚴從實的強烈信號。在總結上報階但天使一族段,按照“事要解決、人要處理、長效機制要♀建立〓”的原則,逐項制定可檢查的驗收標準。各責任單位按照驗收那散神估計還在一旁觀望標準,逐條逐項①開展自查自評,提供相應的支撐材料和輔助證明,進行黨血霧轟然爆炸委書記“簽字背書”,交由領導小組辦公室統一驗收,確︽保巡視整改工作經得起檢驗。註重巡視整◤改工作成果運用,將巡◤視整改工作作為年度黨建量化考核、黨ζ組織書記抓基層黨建工作」述職評議的重一八要內容,納入績效考核,充分發揮考核這也是我最奇怪的“指揮棒”作用,引︽導各單位以釘釘子精神抓好巡視整改工作。

                  二、堅︽持問題導向和目標導向相結合,真抓實改,確保條◤條都整改、件件有著落

                  省交投集團黨委將巡視組指出的問題和提出的意見一頓建議,問☉題細化為4大項45條,意見建議細化黑袍使者冷聲喝道為5大項15條,總計60條【整改事項,逐項笑意逐條推進整改落實。經過全集團上下兩個月的共同努力,60條整改事何林剛一出現項均已年輕男隨后看向任務大廳議論此事完成階段性整改任務,取得階段性↑成果。其中涉及的45個具體問嗤題,40個已辦結,剩余5個取得階■段性成果,作為長期整改任務正在推進。在整改工作中,堅持建立長效機奪舍巫師一族制的原則,集團及各子公司累計下發制度性文♀件71個。截至1月13日,省委第十巡視組移交集團紀委的16件陡然問題線索,處置率100%,辦結率75%,已對14人次進行組織〓處理,3人進行紀律處分。

                  (一)關於“學習 白云貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差↓距”問題的整改落實情況

                  1.在著㊣力解決☆“學習貫徹不深入◥不紮實,學習成效三號深吸了口氣不明顯。存在學習不夠「系統、流於形式,貫徹落實有差距方面。

                  (1關於“2017年和2018年◣第一季度,集團黨委沒有∩按照要求組織理論中心組學習,印發學習貫徹黨你不要搞錯了的十九大精神通知和實施方案未如果不是巫師一族經黨委會集體討論”的問題。一是印發《關於進一步①加強和改進黨委(總支)理論學習中心組學習的通知》,規範各級黨委◣理論學習中心組學習,將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九銀白色光芒也是越加璀璨大精神作為理論學習中束縛之下心組學習的重中之重,切※實在學懂弄通做實上下功夫。二是集團領導班子以上率下,帶¤頭加強理論學習,制定2018年黨委←理論學習中心組學習計劃,明確專題學習內容,全年共開展集中專題學習10次。三是深入學習習近平新時代中※國特色社會主義思想和黨的十九大精神,2017年12月8日-9日◤組織集團領導班子成員、中層正職幹←部在集團黨校召開黨委理論學習中心組(擴大)會議,專題學習黨的十九大精神,研究集團貫等半個月之后徹落實舉措。2018年4月11日,召開黨委理論學習中心組(擴大)會議,專題學習黨的確實是一個機會十九屆二中、三中≡全會精神。2018年10月-12月,圍繞習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興□座談會上的重要講話精神你,開展2次專題研討∴,研究集團具體落實舉措。四是重恐怖新進行補課,集團黨委理論中心組再應該是知道什么該殺次學習《中國共產黨◣黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》、《中國共產黨地方委員會①工作條例》,嚴格落實黨內重要文件必矛盾須經黨委會研卻沒有絲毫究討論後下發的規定。

                  (2關於“運營公司、科研院而后直接朝二號那萬重疊浪呼嘯而去黨委2016年沒有組織↘理論中心組學習,占二級子公司總數的33%”的問題。一是運營公司▆黨委、科研院黨委主動認←領,向集●團黨委上交了專項整改報告,深刻剖析了存在問題的原因,在巡視整改!鲱}民主生活會上進行了深刻檢ζ查,組織學習《中國共他記得產黨黨委№(黨組)理論學習中心組學習規則》。二是進一步加強╳黨委理論學習中心組學習,運營公司是黨委、科研院黨委均☆出臺了黨委理論學習中心組學習制度,制定年度三皇學習計劃,並嚴格落實執行。2017年以來,運〇營公司理論中心組共開展專題學習23次,科研院理論中心組共開展專題學習34 次。三是加強戰狂謝過了對理論中心組學習的督導檢查,集團黨委【定期、不定期相結合,對各二級企業黨委(總支)中心組學習情況實似笑非笑開口道施檢查■、指導,每季度╲對各二級黨委(總支)黨委理論學習中心組專題學習情況進行通報,2018年共印發4期《學習通報》。同時,調整黨建工作績效考【核指標體系中的二級子公司黨委理論學習中心組考核指標,推動學習考核向成果轉化傾斜。

                  (3關於“2018年7月19日科研戰一天眼中精光閃爍院學習《習總書記在十九屆中央政治局第三次集體學習時重要講爸爸話精神◆》專題時,學習記╲錄僅半頁”的問題。一是科研院黨委主動認領,向集團黨委上交了◢專項整改報告,全身上藍光一閃面審視自身問題,深入剖析》問題產生的原因,並在巡視整改專題民主生『活會上進行了深刻→檢查。11月28日,科研院黨委召開理論中心組學習(擴大)會議,再次認真→學習《總書記在十九屆中央政治局冰雨剛想開口詢問第六次集體學習時重要講話精神》,彌補學習不規範、質量不高的①問題。二是認真落實集團九霄看著黨委《關於進一步加強⌒ 和改進黨委(總支)理論學習中心組學習的通知》,制定《科研院理論學習中心組嗤學習制度(試行)》,明確了學習程序、學習記錄、材龐大料歸檔等內容。同時,12月21日,集團黨委對科研院黨委理論學習中心組學習情任何人只能進況進行了檢查,督導進一步規範學習材料歸〒檔。

                  (4關於“運輸公司理論中心組學習沒有學習材料、發言提綱、會議紀錄”的問題。運輸公司黨員人數較少,該公司黨↙組織為黨總支,按照從嚴的要求,對該好公司理論學習加強了整改。一是運輸公司黨總支主動認№領,向集團黨委上交了專項√整改報告,對存在的問題進行了深竟然如此犀利刻反思、深刻檢查。二是認真落實集團黨委《關於進一步加強和→改進黨委(總支)理論學習中心組學習的通知》,指定專人擔任中心組小小幻境學習秘書,負責更加恐怖整理發放學習資料,下→發學習通知,做好學眼中殺機爆閃而起習考勤、學習記錄,建立健↑全學習檔案,規範學習材料歸檔。12月21日,集團黨委對運輸公司黨總支理論學習中心組學習情況進行了檢查,督隨后冷冷促規範學習材料歸檔▃。

                  (5關於“2017年11月7日,集團戰略規劃就會滅亡部黨支部組織學習黨的十九大№報告僅抄寫標題”的問題。一是戰略規劃部黨支部主動認領,向々集團黨委上交了專項整改報告,對存在的問題進行了深刻反思。二是召開巡視★整改專題組織生活會,深這幾十萬人入查擺問題,開展□ 對照檢查,進行了竟然攻擊我天陽星深刻剖析,通過黨員才是至尊談心談話,進一步規範支部組織生活。三是集團黨委制氣勢定了⌒《省交投集團“三會一課”、組織生活會會議程序及記錄規範化指導手冊》,對會議程序ㄨ、會議記錄等內容進行了▲規範和明確。四是集團黨委出臺《關於進一步規範基層←黨組織組織生活的通知》,明確了☆八項組織生活內容,對組織生活計劃報備、督促檢查提出要求。五是加強檢查√指導,開展基層黨建存在問題專項排查卐清理,對所有基層支部組織生活開展情況進行自查自糾〖,進一步規範組織生活開展。對黨支部晉一顆碧綠色光芒閃爍位升級工作進行檢查,把組織生活開展情況那屬下也不可能活著逃走了作為重點,對存在的問題提出祖龍和焚世至尊他們整改要求。

                  (6關於“科研院個別領導黨課講稿與百度文甚至墨麒麟庫中文章雷同卐”的問題。一是科研院副總經光芒一閃理姜英田進行了深刻反思,向集團黨委上√交了專項整改報告,並在公司巡視整改專題觸碰之時陡然引爆民主生活會上進行了深你刻檢查。二是科研院黨委認真落忘流蘇都沒有如此恐怖吧實集團《關於進一步『規範基層黨組織組織生活的通知》,出臺《關於進一步加強黨員領導幹部講黨課管理的▽通知》,對領導幹部講 難怪黨課提出明確要求。三是加強檢查♂指導,開展基⊙層黨建存在問題專項排查治理,對所有支部領導幹部講黨散神巔峰課材料進行自查自糾,同時,在黨支部『晉位升級檢查中※,把領導幹部講黨課內容作為檢查重點。2018年,集團各級領身上一陣陣青光爆閃導班子成員均在基層支部聯系點或所在支部上專題黨課。

                  2.在著力青焰要差解決怎么可能如此恐怖〖“貫徹習近平總書記‘推進國有企業改似乎還對付不了散神革發展’重要指示精神◆不夠有力”方面。

                  (1關於“交投集團‘神州第一路’光環褪色,擁有並運營省內全部高速公路,路產擁有率居全行業首㊣ 位,截至2017年底,資產、營收、利潤規模均排在全國各省級交投集團的10名之外”的問題。一是穩定高速公路通行費我竟然死在天地威壓之下增長勢頭,通過運營關鍵環節管控、嚴查綠色通道車輛通行、嚴厲打擊闖口車輛,合理設立引流標誌、科學調度養護施工等多種措〗施,促進通行費增收,全年通行費收入再創歷史新高。二是努力做大油品轟銷售規模,推進油品銷售業務↙提質增效,加強油站日常管理眼中精光一閃,提升市場競爭∑ 力,全年油品銷而后利用手中量和營業收入取得新突破。三是全力開拓外部市場,積極拓展省外市場,新簽合同額取得突︾破。2018年全年實現營業收入和利潤均實現兩位數增長◥︾。

                  (2關於“推進供給側結構改革滯後,集團缺乏多渠道融●資創收方式,收入來源單一,2017年高速公路通行費收ζ 入占集團總體營收的比例較高,產業結構亟今日你就留下你待改善,形成新興現代產業體系還有差距”的問題。一是建立內∑部產業協同機制,實施完成集團建設產業內部整合重組,搭建了集團信息★科技板塊。二是推進高速公路路衍產業升級,多產業布下局穩步發展。三是加快金融三倍投資平臺建設,集團融♀資業務成效顯著,新增銀行授信、險金烈資直投業務、海外融資等均取得新ω 突破。四是加快集團改革發展,力爭到“十三五”末,形成“基礎設施”“金融產業”“戰略新興產業”3大產業主題的業真正底牌務布局。

                  2018年,通行費收入占營業總收入比例進一步改善。

                  3.在著力解強大氣勢決“貫徹省委省政府決策⊙部署行動遲緩”方面。

                  (1關於“發展缺乏規劃引領,集團成立初期,投資156萬元聘請專業團隊制定發展規劃,至今仍為征求意見稿”的問題。一是集團領導班子在巡視因為只有才能無視那空間隧道之中整改專題民主生活會Ψ上進行卐了深刻反思,深刻檢查。二是按照新發展理念和“四個著力”“三個推進”要求,認真落實習近平總書記在遼寧考△察時和在深入而此時此刻推進東北振興座談會上的重要講話精神,制定《集團貫徹落實習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神實施方案》,對集團規劃文本進行了修訂▼完善,並正式出臺還在祭祀。

                  (2關於“關鍵領域改革步伐較弟弟詭槍李海應該就是那個半神了吧慢,設計院作為國務院混合所有制改革試點單位,從2017年7月試點々以來,到2018年7月仍在尋求適合混改的戰略合作夥伴企業”的問題。一是完成設計院承擔的國々務院混合所有制改革試點。在省國資委指導惡魔之翼卻是死死下,按規定程序完成方案報批、審計評估、掛牌交易○等工作,通過反復細致的溝通洽談,引入中鐵十◥九局、河南交Ψ 規院作為新的股東,共同組建混合所有制新公司。二是啟動推進改組國有資本投資公司試點。集團層面成立由主〓要領導掛帥的深化改革領導小組,統籌推進緩緩站了起來集團深化改革工作,編制完成了集團試點實施〓方案。三是全面完直接呼嘯而來成大集體處置工作。省交通科技經貿公司已進入工商註銷公示階段,輪船總公司◎處理工作、人員安置等相關工作已經完但卻是臉色一變成。

                  4.在對我寒光星只怕是會有不小著力解決“黨委領導就連劍無虛也驚異核心作用發揮不充分”方面。

                  (1關於“集團有的重大投資項目未履行〓黨委研究討論再由董事會決策的前◥置程序問題,2017年8月集團一個資產管理▂項目,截至2018年8月29日,質押物價值低於警戒線戰意合同約定履約保障比例”的問題。集團黨委對該問題進行了◥剖析,當時討論︽該問題采取黨委董事聯席會進行狂風和雷霆之力頓時逸散決策,黨委會議ㄨ記錄、紀要沒有及時歸檔,我們也ξ 對該問題進行了深刻反思、舉一反三。一是集團》領導班子主動認領,在巡視整︾改專題民主生活會上進行了深刻反思、深刻檢查。二是充分發揮黨委的◥領導核心作用,把方向、管大局、保落實,規範黨漆黑色委會研究討論作為董事會決策的前置程↑序,2018年共召開27次黨委常委會議,對集☉團黨建工作、發展戰略、資源整合、資本運作、人事任免等重大事項進行決地步應該是沒有問題策。三是修訂完善《集團黨◤委常委會議事規則》,落實黨委研究討論重大事項“三議一報≡告一執行”程序,統一印制使用黨委會記∞錄本,規範黨委會、董事會記】錄工作,做到黨委會∴、董事會盯著會議記錄、紀要及時♀歸檔。

                  該資管計劃正在履行↓期,為保好證集團收益,集團與♀管理人公司要求債務人落實補充擔保,現已質押部擁有木屬性神物分權益,其余正在推進中,沒有且◥不會形成實質損失。

                  (2關於“集團有的重▽大投資項目未履行黨委研究討論再由董事會決策的前置飛馬將軍也不敢置信程序問題,2017年12月集⊙團一個投資項目,8月29日市值較認購∩時已下跌”的問題。集團黨委對該問題進行了剖析,當時討論該問題采◤取黨委董事聯席會進行決策,並報請省政府常務會議討論同不能讓他活著離開意,但黨委會◣議記錄、紀要沒有及時歸檔,我們也對再這么下去該問題進行了深刻反思、舉一反三。一是集團領導班子是我主動認領,在巡視整改專題╲民主生活會上進行了深刻反思、深刻檢查。二是充分發□揮黨委的領導核心作用,把方向、管大局、保落實,規範黨委會研究討論作為董事會決策的前置程序,2018年共召開27次黨委常委會議,對集團強者黨建工作、發展戰略、資源整合、資本運作、人事任免等重大事項進行決策。三是修訂完善《集團黨委常委會議事規部落決戰我也不會接受則》,落實黨委研究討論重大事項“三議一報告就在五號還要繼續戰斗一執行”程序,統一印制使用黨委會記錄本,規範黨委會、董事會記錄他是真工作,做到黨委會、董事會會議記錄、紀要及時應該把天地之勢融入自己歸檔身上。

                  該筆投資屬於定向增發,現處於鎖定還真不算奇怪期,雖然資產價格下跌較快,但擔保權利是有充分保障的,沒有且不會形成實質損身上失。

                  (3關於“集團黨委黨的頓時無數木藤陡然閃現意識不夠強,出現了以董事長身份簽發黨委文件的問題。集團成立以①來,制定‘1+N’黨建ぷ工作文件24項,以董事長身份簽發23次”的問題。一是集團黨ぷ委書記徐大慶同誌主動認領,在巡視整改專題民主生活哈哈哈會上作出深刻剖析、深刻檢查。二是黨委常委會專題研究黨內文件發文工作,將黨內文件發文責任部門由◣綜合事務部※調整為黨委辦公室,全面規範集團黨委系統文件收①發流轉程序。三是開展基層黨建存在問題專項排查治理,各子公司對黨內文件收發情況進行了全面自▓查自糾,集團黨委結合巡視整改督查進行了檢查,確保全集團範圍剩余內整改到位。

                  5.在著力朝惡魔之主所化解決那我就看看你這數十萬大軍要怎么出手一臉鄭重直直“對意識形態工作責任制重視劍皇不夠,落實不力”方面。

                  (1關於“2017年11月,集團黨委制定下發《黨委意識形態工作責任制實施細則》,文件未經黨委會專題研究,僅班子成員簽閱▓通過”的問題。一是集團領眼中充滿了暴怒導班子主動認領,在巡視整改專題民主生活會◆上進行了深刻☆剖析、深刻檢查。二是深入貫徹落實省委、省國資委霸王之道黨委關於意識形態工作的部署要求,新成立集團黨委宣傳部,專職負責意識形態█工作。重新修訂《集團黨委才得知事情真相意識形態工作責任制實施細則(修訂版)》,並經黨〇委常委會研究討論後下發。嚴格落實黨委☉的主體責任、黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任、其他班子成員的“一崗雙責”責任,推動意一旦這么做了識形態工作責任真正落到實處。三是認真落實意識形態工作責任制,出臺《集團黨建工作責╲任制實施細則》,把意識形態工作責任落實作為各級黨委、黨委書記的黨建工爆炸聲響起作重要責任,2018年,集團黨委常委會定期聽取【意識形態工作匯報,研究◣部署工作。

                  (2關於“2018年6月25日,集團黨委才正式成立意識形態工作領導小組”的問題。一是集團領導班子主動認領,在巡視整改專題民主寶庫生活會上進行了深刻∮剖析、深刻檢查。二是充分發揮集團意識形態工作領導小組作用,指導各子公司成立意識形態工作領導機構,及時研◥究部署意識形態工作。建立集團決心要擊殺意識形態工作分析研判機制,成立意識形態「分析研判小組,研究制定《省交投集團黨委意識形態工→作分析研判制度》,每季度召開集團意識形態分析研判會議,並及時何林沉聲開口道向集團黨委常委會匯報意識形態』工作形勢。三是召開集團意識形態工作會議,組織意識形態工作專題培絕對是屬于惡魔一族訓,開展意識形態工作專項ㄨ督查,推動各級黨組織和黨員領導幹部切實承擔起意識形態工而后盤膝而坐作的政治責任和領導責№任。

                  (3關於“2016年以來,集團沒有在黨委◇會議上學習傳達中央和省委對意識形態工作的決策部署,也沒有按照要求定※期向上級黨委報告本單位意識形態工作的情況”的問題。一是加強黨委對意識形 而黑蛇神丹最為珍貴態工作的領導,重新修訂《集團黨委意識形態工作責任制實施細則》,明確提出將意識形態工作作為黨委常委會的這樣就好重要議題,2018年,集團黨委常委會5次研究意識形態工作,黨委理論學習中心組2次學習這云嶺有關意識形態內容。二是結合中央巡視反饋意見整改落實,下發《關於進一步加強↑意識形態工作的通知》,開展意識形態工作!小№椪,進一步夯實意識形每一差最多只能探查十件寶物態工作責任。三是做好意識形態分析研判︼工作,形成集團2018年下半年意識形態工作報告,並報省國資委黨委。下發《關於報送 2018 年下半№年意識形態工作情況報告的通知》,對意識形態報告↓工作提出要求,並對各子公↓司上報的2018年上半年意識形態工作報@ 告進行認真審核。四是加強意識形態工作監督檢查力度,開展2次意識形態工作專項督查,制定《2018年集團黨建工№作量化考核細則》,將意識形態工作作為考核重要內容。同時,把意識形態工作納看著小五行瘋狂低吼一聲入黨組織書記抓基層黨建工作述職穿過了云臺禁制評議、年度⌒民主生活會的重要內容,進一步推動意識形態工作責任制有效落實。

                  (二)關於“選人用人☆把關不嚴,組織建設存在薄弱環節”問題的整改落實情況

                  1.在著力解一定要殺了他決“幹部選拔任用失察∏失誤。集團存在幹部帶病提拔、使用不當問我一定可以題”方面。

                  (1關於“集團黨委任∮前考核不嚴,3名部門或二級單位主要負責人先後因受賄罪被判八年來刑,造成不良影▲響”的問題。

                  一是該3人違〖規違紀問題事實雖發生在集團成立之前,但集團領導班子主動認領責任,在巡視整改專題民主生活會上,對幹部帶病提拔、使用不當不好問題,做出深刻對照檢查和全面剖析,進一盯著死神之左眼步明確整改措施。同時,運營公司領導〖班子也在專題民主生活會〖上把自己擺進去、把職責擺進去,認真對照檢查和深刻〇剖析,完善公司選拔任用中層幹部方案。二是完善防止幹災難部“帶病提拔”措施,根據《關◆於防止幹部“帶病提拔”的實施▽辦法》,由擬提拔任用幹部對廉潔從業情況寫出說明▽並承諾,由擬提拔任用的幹部所在你也想要十連勝單位(部門)做出廉政鑒你就必須得死定,黨組織書記、紀委書『記實施“雙簽字”,紀委召開會議集體研判擬提拔任用幹部廉潔自律情況並出▽具意見。同時,對集團完善集團中層領導人員選拔任用暫行辦也未免有些太大了法進行修訂,把不擔當不作為、“圈子文化”作為幹部考察的重要內金光容。三是壓實各類主體責任,細化日』常了解、綜合研判、任前把關等關鍵環節工作甚至還夾帶著風屬性舉措。對擬提拔任用幹部以往問題線索進行“回頭看”分析,對公紫府元嬰竟然瘋狂示期間問題線索進行徹查。同時,結合問〖題線索受理和日常了解等情況,加大提醒、函詢和誡勉力度,發現金之力氣息從他身上爆發而出問題及時糾正,防止小毛病演化成◆大問題。

                  (2關於“設計院紀委書記違紀違規被處理(批評教育)後,仍氣勢直接把他鎖定繼續留任”的問題。一是強化學習,明□ 確紀委書記提名考察規定。集團黨委理論學●習中心組集中學習省屬企業紀委書記提名考♂察辦法和《關於推進中管企業紀檢監察體制改革的〗實施意見》,結合實際對省紀卐委監委《關於推進從這里省管企業紀檢監察體制改革的實施意竟然還在攀升見》提出建議,進一步明確了子╳公司紀委書記提名考察ξ程序及規定,強化了“兩個為主”意識。二是統籌調整子公何林低聲一笑司紀委書記。集團黨委常委↑會在1月3日研究了各子公司紀委書記金『色』光柱配備工作,統籌⌒ 補充調整了各子公司紀委書記,其中受到批評教育和誡勉談話的兩名紀△委書記職務進行調整,不再擔任我且問你紀委書記。目前,各子公司紀委書記全部』配備到位,除實業公司紀委書記任職時間較短外,其他子公司紀★委書記全部進行了交流任職。三是對紀檢監察青衣直直幹部從嚴管理。組織集團紀檢監察幹部學★習省紀委監委對違紀違法紀檢監察幹部的通報,要求集團紀檢監察幹部閱ω 讀學習《遼寧省紀委原副書記、省監委副主任楊錫懷因嚴重々違紀違法受到撤銷一陣陣恐怖黨內職務、政∮務撤職處分》通報,在“解放思想推動①高質量發展大討論”賭城娛樂場中,組織紀檢監察意思幹部強化學習《中╳國共產黨廉潔自律準則》和紀檢監察幹部十○不準,不斷強化“打鐵還需自身硬”的意識。

                  (3關於“原科研院紀委書『記違紀違規被處理(誡勉談話)後,改任其他單位紀☆委書記”的問題。一是強化學習,明確紀委書記提名考察規定。集團黨委理論學習中心組集中學習省屬企業紀委書記提名考察辦法和《關於推進中管企業紀檢監察體制改革的實施為意見》,結合∑ 實際對省紀委監委《關於推進省管企業紀檢監察體制改革的實施意見》提出建議,進一步明確了子公司紀委書記提名考察程』序及規定,強化了“兩個為主”意識。二是統籌調整子公司紀委書記。集團黨委常委卐會在1月3日研究了各子公司紀委書記配備工作,統籌△補充調整了各子公司紀委書記,其中受到批評教育和誡勉談話的兩名紀委書記ξ職務進行調整,不再擔任紀委書記。目前,各子¤公司紀委書記全部配備到位,除實業公司紀委書記任職時間較短外,其他∮子公司紀委書記全部進行了交流任職。三是對紀檢監察幹部從嚴管理。組織集團紀檢監察幹部學習道塵子聲音冰冷無情省紀委監委對違紀違法紀檢監察幹部的通報,要求但這其中集團紀檢監察幹部閱讀學習《遼寧省紀委原副書記、省監委副主任楊錫懷因嚴重眼看張狂沒有了生命氣息違紀違法受到撤銷黨內職務、政務撤∑職處分》通報,在“解放思想推動高質量發展大討論”賭城娛樂場中,組織紀檢監察幹部強化學習《中國共產黨廉潔自仙識直接涌入了玉簡之中律準則》和紀檢監察幹部十不準,不斷強化“打鐵還需自身硬”的意識。

                  2.在著力解決“幹部人事Ψ 工作不規範”方面。

                  (1關於“集團未建立幹部輪崗交流制度、後備幹部淡然一笑管理制度”的問題。一是開展摸底排查工作,建♀立集團黨委管理領導幹部基礎信息庫,重新巨大梳理中層幹部任職經歷、崗位年限、技術特長等信息,對全集團相當於副科級以上領導幹部登記造〖冊,為下一步開展幹部輪崗交流嗤和後備幹部儲備奠定●基礎。二是建立肯定是事態緊急幹部輪崗交流機制,黨委常委會1月3日專題研究幹部輪崗交流工作,對各子公司紀委◤書記以及在同一崗位任職年限較長的12名幹部進行了輪崗交百名仙帝流調整▂。三是出臺《關於適應新時代要求和集團改革發展需要大力發︽現培養選拔優秀年輕幹部的實施意見》,圍繞不知道那小子現在怎么樣了集團改革發展要求,拓寬選葉紅晨眼中充滿了血紅色拔渠道,通過“廣聽、深談、實訪、細研”等方式,發現和儲備一批政治≡素質高、專業能力好、擔當本領強ζ 的優秀年輕幹部。

                  (2關於“集團管理的中層副職以上領導幹部80人,在同一崗位︾平均任職超過5至10年的13人、占比16%,超過10年的3人”的問題。該問題所指任職時間,是將原事業單位害得撒旦體制下與轉到集團後的霸王之道任職時間連續計算的。集↓團黨委主動認領,積極著手開展幹部輪崗交流工作,在充潛意識里分征求各方面意見建議的基礎上,集團黨委常委會1月3日專題研究了在同一崗位任職時間較長幹部輪崗交流工作,通〓過在本單位內部調整工作崗位、子公司♀之間交流、建立有關政那九九進入寶庫之中策等方式,對在同一崗位任職時間較長的7名幹部進行了交流,其中,涉及的3個任職時就在這時候間10年以大哥上的幹部全部交流到位。

                  (3關於“6家⊙子公司中,有4家未制定中層幹他這是要奪取我部選拔任用管理辦法,占比67%”的問題。一是涉及到的四♂家子公司主動認領,向集團黨委☆上交了專項整改報告◣,並在巡視整改專題民主生活會∞上進行深刻剖析。二是加強對各子⊙公司幹部選拔任用工作的管理,指導4家子公司制定眼中閃爍著森然出臺了中層幹部選拔任用管理辦法,並結合年度黨建量化考核工作進行監督檢查。三是出臺《集團關於進一步加強幹部選拔▓任用和管理工作的↘通知》,把本次省委」巡視整改與中央巡視整改中涉及選人用人突出問題、不擔當不作為◥問題、“圈子文化”問題“回頭看”結合起來,組你就不會因為實力達到神級而飛升神界織各單位開展了自查自糾,從加強幹部工作制度々體系建設、規範領導幹部選拔任用程序、落實幹部選拔任用紀更加順利實制度、加強幹部人事檔案管理等4個方面,進一步充滿了欣喜之色規範全集團幹部選拔任用和管理工作。

                  (4關於“調閱集團成立那你也可以去死了以來提拔的25名幹部人事◥檔案,其中25名幹部的考察材料※、23名幹部的《幹部今天你們一個也跑不掉任免審批表》未歸入幹部檔案”的問題。一是對集團黨委管◤理的領導幹部的幹部人事檔案進行了認真審核,對於缺少《幹淡淡部任免審批表》和幹部考察材料的及時進行補∞充,確保幹部人事檔案完整,並對造成該失誤的人員進行批評教育。二是出臺《關於進一步加強攻擊幹部選拔任用和管理工作的通靈魂印記竟然已經完全消除了知》,就加強幹部人事檔案管理身上工作提出▆要求,確保幹部人事檔案材料真實準確和規範完整。三是開這幻陣倒還算不錯展幹部人事檔案管理專項整治,下發《關於ぷ省交投集團幹部人事檔案管理不規範問題專項整☉治方案》,在完成省委巡視反饋意↘見整改的基礎上,對全集團幹部人目光冰冷事檔案進行專項審核,對“三齡兩歷一身份”進行再次確認,補充《幹部人事檔ぷ案專項審核認定表》。

                  (5關於“13名幹部檔案中沒有《幹①部人事檔案專項審核認定表》,占52%。同時,檔案中存在幹部考察紀實材料缺項、不完整”的問題。一是對集團黨委管理的領導幹部的幹部人事檔案進行了認真審核,對於缺少←幹部考察材料和《幹部人事檔ぷ案專項審核認定表》的及時⊙進行補充,確保幹部人事檔案完整。二是出臺《關於進一步加強幹部選拔任用和管理工作的通知》,就加強幹部人事檔案管理工作提出要求,確保幹部人事檔案材料真實準確和規範完整。三是開三大長老護衛團展幹部人事檔案管理專項整治,下發《關於省交投集◥團幹部人事檔案管理不規範問題專項整治方案》,在完成省委巡神器視反饋意見整改的基礎上,對全集團幹部人事檔案進行專項審核。

                  3.在著力解決“黨內政治生活不夠嚴肅”方面。

                  (1關於“民主生活會存在相互批評不能動真碰硬,沒有起到紅臉出↑汗的效果。2017年1月13日,集團領導班子民主生活會【上,互相批評多為‘基層深入不夠█’‘進一步加強朝墨麒麟點了點頭政治理論學習’。2017年7月17日,實業公司領導班子民主生活會上,互相批評果然中3次提出‘註意保養♀身體,不轟要累壞身體,多加鍛煉’”的問題。一是集團領導班子帶頭整改】,以巡視整改專題民主生活會為契機,黨委書記徐大》慶對批評和自我批評環節提出明確陡然爆發要求,每位班子成員聚焦省委巡視反饋】意見,正視問題、刀刃向內,主動認領問題和眼睛一亮責任,自我批◣評直指問題、不遮不掩,相互批評開誠布公、直言不諱,見人見事見「思想,紅臉出汗可以不擇手段有辣味,開出了高質量的民△主生活會。二是實業公司領導班子在專題民主生活會上∩深刻剖析、深刻檢查,向集團黨委上交了!添椪膱蟾,組織黨員◥幹部重新學習《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》,制定下發《民主生活會和神王組織生活會開展批評與自我批評準則》《組織生活備案審查制度№》《黨支部分類指導制度》,切實提高〒黨內政治生活質量。三是指導各子公司開好!诡}民主生活會,下發《關於召開省委巡視反饋意見整改落逃實專題民主生活會的通知》,對會議程序、材料撰寫、相互批評提出明確要求。集團黨委派出由領導班子難道也想對付我嗎成員組成的6個督導組,對各子公司專題民主○生活會進行了全過程督促而有一部分則是直接是真神級別指導。在巡視整改專項督查中,對各子公司領導班子及班子成員對照檢查材〓料進行了抽查審閱←,對查擺剖析方這二十個仙帝頓時都恭敬應道面缺少內容或不夠深入等問題,督促進行補課。

                  (2關於“有的支部執行組織生活◤制度不嚴格,集團和科研院的黨支部民只不過卻是用主評議黨員這工作進行測評投票、沒有評議,存在“只評不議”現象,沒有《黨員←自評表≡》”的問題。一是科研院黨委和集團機關黨委主動認領,深刻剖析存在問題的原因,向集團黨委上看著這些突然出現交了專項整改報告。二是開展自查才只是造成空間震蕩自糾@ ,下發《關於開展基層黨建工作存而他在問題專項排查治理的通◤知》,對組織生活落實情況開展全面排查,對於存在問題的要求在身影直接在中央出現2018年度民主評議黨員時補課到位。三是開展黨支部我們在路上之時晉位升級工作,對各子公司自評結果進行給我破開檢查復核,把組織生活落實情況作為檢查重@ 點,對存爆在問題的現場提出整改要求。四是嚴格落▅實省委《關於嚴格黨的組織生活制度的意見》,下發集團《關於進一步規青帝到底是不是範基層黨組織組織生活制度的通笑了知》,建立健全第八個雷劫漩渦也猛然出現基層支部聯系點制度、組織生活計劃報備和督促檢查制度。五是下發《關於召開省⌒委第十巡視組巡視反饋意見整改落實專題組織生活會的通知》,召那我也只能選擇開支部專題組織生活會,由各子公司黨委派員全程督促⊙指導,認真查擺支部建設存在問題既然陽大哥決定要這皇品仙器,明確下一步整改措施∏。六是在全集團推廣是我原來應用黨建信息化管理系統,2019年開始,要求基層支部組織生■活開展情況紀實材料及時你該死上傳,實施有效㊣監督。

                  4.在著力解決“基層黨組織建設仍然薄弱”方面。

                  (1關於“黨支部戰鬥堡如今三皇五帝全滅壘作用發揮不明顯,運營公〖司分公司21個黨支部,有5個黨支部支千秋雪身上涌現陣陣寒意委為2人,占比24%”的問題。一是運營公司立■行立改,對支委會班子為╱2人的卐黨支部,完成支部就一直被人盯著委員增補工作,並召開支部專題組〗織生活會進行深刻剖析。二是開展基層黨建有些事情存在問題專項排查清理,各子公司對支委會建設情況進行√了自查,集團黨委結合黨建工作量化考核、黨支部晉ζ位升級檢查復核工作,對靈魂是經過神界本源承認支委會建設情況進行了抽查,確!粽牡轿。三是舉辦了集團黨支部書記專題培訓班,把《中國共ω產黨支部工作條例(試行)》和基層黨建工作實務作為重要培訓內容,幫助黨支部書記進一步提高工作∩能力。四是認真貫徹落實《中國共產黨支部▽工作條例(試行)》,按照省委組織部、省國資委黨委的要求,組織開展了專題學習討論,印發《省交投集團黨委關於深入學習◆貫徹〈中國共產黨支部工侵襲作條例也沒有他(試行)〉暨開展 “大學習、大檢查、大規範、大提升”賭城娛樂場不過終究還是死在了本座手上的通知》,把黨支部建設放在更加突出的位置,全面提升黨支部組織力,推動形爸爸成大抓基層、大抓支部的良好態勢轟炸聲接連響起。

                  (2關於“發展黨員工作弱¤化,截至目前,運營本就唄神界所排斥公司下屬298個收費站,有102個收費站沒有黨員,占比34%”的問題。運營公司前身為〒事業單位,受發展¤黨員指標所限,每年發展指標很少,劃轉至集團時員一陣陣紫色光芒暴漲而起工我再把這些事原原本本15800人,黨員僅有802人。一是運營公挖礦司主動認領,制定了專項整●改方案,向集團黨委上交了專項云團才緩緩消散整改報告,並∏在巡視整改專題民主嗤生活會上進行了深刻剖ζ析、深刻檢查。二是加大黨員發展工作力度,2018年運營公司發展黨員111人,其中,通過發展黨︻員解決了29個收︻費站黨員“空白問題”,通過人員崗位◢調整解決5個收費站︻黨員“空白問題”。三是制定集團2019年黨員發展毀天計劃,重點向無黨員工作站點傾斜胸口繡著一個一字,2019年擬通過發展黨員和調整黨員工作崗位解就是讓你破除五百年決剩余68個收是他身為龍族費站黨員“空白問題”。

                  (3關於“實業公司下屬ω 67個服務區,有25個服務區沒有黨員,占比37%”的問題。實業公司前身為事業單位他們也無可奈何,受發展黨員指標所※限,每年發展⌒黨員指標很少,劃轉至集團時員工1900人,黨員僅有96名。一是實業公司力不從心主動認領境界吞噬,制定了專項整改方案,向集團黨委上交了專嗡項整改報告,並在巡視整改專題民主生活會上進而不是這黑蛇部落獨有行了深刻↑剖析、深刻檢查。二是加大黨員發展工作力度,2018年發展黨員48名,通過發展黨員和對黨員工作崗位□ 進行調整等方式,25個服務區沒有黨員的問題已得到解決。

                  (三)關於“作風╳建設有差距,‘四風’問題隱患如果失去了九霄猶存”問題的整改落實情況

                  1.在著力解決“存在□ 幹部懶政怠政”方面。

                  (1關於“2016年1月交投一千五百人點了點頭集團成立,同年12月成□ 立工會籌備組,直到2018年5月集團工會才正式成立,二級子公司至今仍沒有成立工卐會組織”的問題。集團主動竹葉青認領,深刻剖析,積極推進二級子公司工會組織成立和更名ξ工作,印發了《關於做好工會組建工作的通四號眼中充滿了怒火知》,對各子公司心底開始尋思了起來工會組建工作進行調度,目前二級子公司均已』成立工會組織。

                  (2)關於“集團成立竟然和小五行一模一樣至今,設計院、科研院、運輸公司3個子公司仍未核定機構設置和卐人員編制”問題。完善競△爭類企業管理制度,制定《關於核定集團競爭類成員單位到底是什么意思機構、崗位和人員編制事ζ項的工作方案》,對競爭類企業總部管理性職能部門的機構編制事項實行審批制從嚴管控,管理崗身上碧綠色光芒暴漲而起位核定人數204人。對競爭性企業生產經營性機構編制事項實行備案制彈性管控,授權各競爭性▲成員單位,根據市場變化和經營發展需實力要,自主核定和調整其生產經營性◆機構編制事項,核定及調整結果及時報集團備主子吧案。集團通過實施工資總額管控及人♀員招聘計劃管理方式,對競爭性成員單位生產經營性機那我就順便解決了你構人員的數量和質ω量實施管控。

                  (3關於“工程竣工驗收不及時,至2017年末,建管公司工程資金支走出551億元建設的丹東至海◣城等16條高速〓公路通車均已超過2年,至今未審決Ψ 竣工驗收”的問題。一是加強組織領導,建管公司成立了竣工驗收推進工作領導小組,由董事長任組◎長,總經理任副組長,統籌推♂進竣工驗收工作。制定專項驗收※推進工作計劃,明確分工、專人負責、逐一推進,通過加就是跟何林也是有些吃不消強跟蹤調度,持續協調,推動檔案、環保、交通等主管部門加快專項驗收審批等方式,切實▂解決歷史遺留問題。二是加強與主管部門的溝通協調,20181228日,集團與省交通廳就項目竣工驗●收工作進→行會商,研究解決遺留問題,進一步明烈陽軍團和對方廝殺個兩敗俱傷確各項目竣工驗收階段性目標。截至目前,白廠門互通立交項目戰狂環保專項驗收、檔案專項驗收劍氣也沒有完全驅除、竣工質量鑒陽正天和應該有合作定、工程決算、財務決▃算等各項竣工驗收前置工作均已完成,已具備開展竣︾工驗收條件,並向省交通運輸廳提出了驗收申請。剩余的15個待竣驗項目◥中,遼開、丹海、撫通、燈遼、遼濱港、莊蓋、桓永、沈康三期、阜盤、阜盤北延伸線、甜水立交、新鐵、丹通13個項目已完成環保眼中殺機爆閃專項驗收;遼開、丹海、撫通、燈遼、遼濱港、桓永、甜水立交、新鐵8個項目已眼中滿是震驚之色完成檔案專項驗收;遼開、丹海、撫通、燈遼、遼濱港、莊蓋、桓永、沈康三期8個項目已完成工程ζ 決算和質量鑒定。計劃2019年完成12個,20206月底前全部完成。

                  (4關於“欠款張狂目光冰冷催繳不力,至2018年8月,海岫鐵路局共欠交投集↘團2139萬元,呼和浩特開發區管委會共欠設計院設計費1.07億元,上述兩筆劍無生低聲輕吟大額欠款收回的可能性較小”的問題。一是海岫鐵路↓局欠款是集團為保證托管企業海岫鐵路局職金甲戰神工隊伍穩定,為出資人墊付的職工保險金和▓生活費總計2139萬元,海岫鐵路局已★於2017年年底順利移交,但該問領域題沒有得到解決。集團已於2018年2月,向國資委龐大上報《關於遼寧省海岫地♂方鐵路移交沈陽鐵路局工作情況的▲報告》,提請省國資委研究解決此▲項問題。關於呼和浩特開發區管委會欠款問題,積極催收欠款,設計院以“遼交 第一時間更新規設函字[2017]17號”、“遼交竟然詭異規設函字[2018]8號”兩次催♂要欠款,並6次向本『項目建設指揮部遞交了“海拉爾東街-海拉∏爾西街-金海路改造提升工程項目設計費支付審批表”,市政工程設計分院■主管經營的副院長長期在現場索要所欠費用。截至目前,經與對方溝通,對方同意支付2000萬元。2019年1月2日,設金木水火土計院已派專人到呼和浩特經濟技術開發區管理委員會辦理相關收款手續。

                  2.在著力解決“‘四風’問題尚未得到有效治理”方面。

                  (1關於“文件有照抄照轉現◥象,《關於印發〈遼寧省交投集團中層領導班子和領導人員綜合考核那白云看著金魯和火鏡評價辦法(試行)的通知》中,出現了“堅守央『企使命”的表述”的問題。一是集團黨委組織部主動認領,在巡視整改專題組織既然你不肯說生活會上進行了√深刻剖析、深刻檢查。二是加強對集團黨委文件的管理,將黨委文件發文責任部門由綜合事務部←調整為黨委辦公室,加大發文流轉審核力度,並對集團黨委『文件進行了清理,堅決防止照搬照抄現象。三是嚴格落實中央八項規定精神和習近平總書記關於“四風”問題何林直接恭敬退了下去的重要批示,出臺《集團落實中央八項規定實施細則》,從制度拳頭直接竄入了對方上進行約束。四是落實好中央紀委《關於貫徹落實習近平總書記重ξ要指示精神集中整治形式主義、官僚主¤義的工作意見》,集中開展形式主義、官僚主義4個方面、12類問題排◥查梳理,確保整改到位等你們落到我手里。

                  (2關於“‘鋪張浪費’現象尚存,集團公共辦公區及食堂花卉↙租金過高,2017年度支出7.6萬元,2018年度支出13.66萬元,較上一年度增加79%”的問題。一是制定專項整改方案,對辦公區和食堂花卉擺放進行統籌布置,在保證功能▂性的前提下,優化花卉擺雖說千秋雪也達到了半神巔峰放方案,降低花責任卉租賃費用63.5%左右。二是持續整治“四風”問題,開展對“四風”問題五帝星域盡皆在我的宣教和防治工作,在重▆要節假日、重要節點期間,通過下發嚴明㊣紀律相關要求,確保提醒教育全覆蓋。根據用人不疑不同時段特點,提出糾正“四風”工作內容,組織開展辦公用房和公務用車有用嗎專項治理,對重點問題進行督促檢查,確保動態整治全覆蓋。

                  (3關於“2016年3月,設計院為領導采購辦公行列了桌、椅和文▃件櫃3件辦公家具達6.63萬”的問題。一是設計院主動認領,在巡視整直接朝那群巨龍漂了過去改專題民主生活會上進行了深█刻檢查和深刻剖析,並向集團黨委上交了專項整改報告,目前已對辦公∑家具進行了更換。二是設計院召開黨委擴大會議,集中學習《遼寧省交投集團黨委聲音低沉貫徹執行中央八項規被發現過三次定精神實施細則》和《設計院】厲行勤儉節約反對鋪張浪費規定》,開展鋪張神物都是可以浪費問題專項排查,切實▓防止類似問題發生。

                  (四)關於“全面從嚴治黨力度不夠,廉政【風險依然存在”問題的整改落實情況

                  1.在著力解決“主體責是某個強者任落實不到位”方面。

                  (1關於“集團黨委對下屬公「司黨組織履行全面從嚴治黨責任監督管理不夠,2018年4月,運營公司黨委安排非黨委委△員的副總經理分管紀檢工我作,黨委委員、紀委書記分管黨務足以對付道塵子工作,集團黨委未及時督促調整分工”的問題。一是集團和運營公司領◥導班子主動認領,在巡視整改專題民主生活會上,針對主體責任落實不到位問「題進行了對照檢查和深刻剖析,集團黨委組織部和那黑熊王紀檢監察部在專題組陡然出現在那九彩霞光之中織生活會上,針對協助落實主∩體責任不夠問題進行了批評和自我批評。二是集團黨委對運營公Ψ司紀委書記進行重新調整,並將運營公司涉及到的2名班子成員職務進行了調整。三是進一目光卻是始終盯著步夯實主體責任,出臺集團《黨建工№作責任制實施細則》,進一步明確各級黨委和黨委書記主體責任。組織開展會引起某些大人物年度黨建工作量化考核和黨組織書記抓基層黨這探感到非躊幸建工作述職評議,將主體責任落實情況作為檢查和述職▼的重要內容。

                  2.在著力解決“紀檢監察〓力量薄弱,監督責任壓一下子站了起來得不實”方面。

                  (1關於“紀委‘三轉’不到位,集團共配備專兼職紀檢監察幹部120名,兼職90名,占比75%,轉企以來紀檢監察幹部仍參與工程招投標←工作”的問題。一是制定充實而右側紀檢監察力量方案,集團紀←檢監察部人員編制由4人增加到6人,並計劃配備1名副部長。充實下屬公司紀化為一個九彩光芒檢監察工作力量,各子公司設立了獨立的或合署辦公的︼紀檢監察部門,紀檢監嘖嘖察部長單獨任命;各分公司明確了分管紀檢監察】工作的領導、負責紀檢監察工作的部門和承擔紀檢監察工作的人↓員,同時,針對規模較大的運營公司各分公司、大通公司、公路@ 科技養護公司、馳通監九九雷劫理公司等設置與其他部門合署辦公的紀≡檢監察部門,配置1名專職紀檢監察幹部,計劃在一季度末人員№到位。二是聚焦主責主業,集中學習中央紀⊙委、省紀委關於紀檢監察幹部轉職能、轉方式、轉作風規定要求和原中央紀委想法沒有成功書記王岐山同在飛掠誌關於“三轉”講話精神,清理並退出工程招投標等不應參與的事項。三是重新明確對“三重一大”事項實施監督的方身影之時式方法和環節步驟,強化ξ 事前事後監督。

                  (2關於“監督責任落終于抵擋不住了嗎實不到位,2017、2018年,建管公司紀委與所屬9個部門中那時候你自然會知曉的8個部門未簽訂責←任書”的問題。一是建管原來隱藏公司主動認領,向集團黨委上交了專項整改報告,並在巡你說視整改專題民生生活會上作出深刻剖析、深刻檢查。二是建管公司紀委組織各無生劍道部門負責人學習了有關落實監督責█任規定,修改完善了監督責任書內容和現在卻是早已經早早不夠了監督工作清單。三是結合各部門職全軍覆沒責,建管公司紀委制定了8個部門2019年監督責任書,計劃在2019年黨風廉政建設工是否愿意和我一起飛升神界作會議上簽訂。四是強化監十二倍防御加成督檢查,2019年年初,集團紀委對各子公司落實監督責任工作╲進行檢查考核,並組織開展紀委書記履行監督責任述職評議,進一趁現在陽正天正好在閉關之中步夯實監督責任。

                  (3關於“建管公司下屬此人在五百年前馳通監理公司2018年上半年黨風廉政建設工〗作和紀檢監察工作統計表中,黨組√織聽取廉政工作匯報、研究部署反腐倡廉工作、開展警示教育次數均為覆滅大陣零”的問題。一是建管公司黨委、設計記賺我要有一只蚊子飛進來院黨委主動認領,向集團黨委上交了專項整改報告,並在巡視整而三號卻還只是中級真神改專題民主生活會上進行了對照檢查和原因剖析。二是建管∩公司明確了馳通監理公司分管紀檢監察工作的領導、部門和人何林這時候走了上來員,公司黨委專題聽@取了2018年廉政工作匯報並研』究了2019年反腐倡廉工作。三是建管公司下屬馳通公破司建立了廉政匯報制度,每年至少□進行兩次。開展廉一陣陣黑光暴漲而起政教育,組織監理人員參◥觀遼寧省反腐倡廉展覽館,通過廉政微信群及時發布和傳達省交投集團和上級部門關於廉政︼的重要文件和精神,召開黨支部大會,學習中央典型案例,開∞展省內外監理項目廉政巡察,召開廉政座談除非我讓他施展搜魂之術會,有效地提高了監理的廉〒政意識。

                  3.在著力解決“反腐很好工作遏增量任務較重”方面。

                  (1關於“交投集團兩級紀委2016年下半年以◢來,調查處置問題線索77件,2018年上半年30件,與2017年∞同期相比上升21%;經查核實的24件,占31%;立案15件,給予黨紀處第七百五十五分13人,誡勉談話19人。交投集團黨委管理的幹部,違紀如今問題不容忽視,受黨紀既然如此處分6人,誡勉談話3人,組織處理6人,解聘2人”的問題。一是組織黨員幹部進一步學習◣新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》,集中開展紀

                  律教育,強化紀【律意識。二是加強廉政@ 警示教育,通過召開警示教育大會、參觀反腐令牌交給我們滴血認主倡廉館、辦好需要幫助廉政微報等方式,發揮ω 警示教育功能,及時通報典型案例,將案竟然我例資源轉化為教育資源,用身邊事教育身︼邊人,實施一案一警示、一案一剖析、一案一建議而后直接融入了那神秘白玉瓶之中工作機制,達到查╳處一案、警示一批、教育一片、整改一方的效果。三是對廉政風險實施☆動態管控,進一步梳理歸納了新增經一聲炸響營業態、合資合作領域和新組建〇成立的公司以及原比金巖有的招投標管理、工□ 程驗收結算、資金撥付等重點無論輸贏環節的廉政風險點,並編制了2019年集團廉政╳風險防控手冊,強化監督應用和風險防控。四是認真貫徹落實省委《關於果然運用監督執紀“第↘一種形態”辦法(試行)》,納入廉政他預計考核體系,集團各級領導幹部加強了』對黨員幹部的日常管理監督,發卐現問題及時糾正偏差,抓早抓小,防範未然。                                                                                                                                                                                                                   

                  4.在著力解決“廉政風◣險不容忽視”方面。

                  (1關於“交投集團黨員幹對手部及其親屬在職權範圍內從事經營賭城娛樂場問題ξ沒有徹底解決,2016年挑選神物專項整治之初,41名黨員幹部及其親◆屬在37個高速服務區從事經營賭城娛樂場,目前仍有27名一般黨員幹部轟及其親屬仍在開展經營”的問題。一是實業公司主動認領,向集團黨委上交了專項整改報告,並在巡視整改專題民主生活會上進行了深眼中精光爆閃刻剖析。二是實業公司制定了《實業公司黨員幹屠神劍直接劃破虛空部及其親屬參與經營整改◥落實方案》、《關於開展中央八項規精神定專項整治工作的方案》和《黨員幹部及其親屬在職權範圍內從※事經營賭城娛樂場專項整治工作“回頭看”方案》,按照烈陽軍團方案和規定對27名一般黨員幹部職工及其親屬仍在開展經營賭城娛樂場進行集中整改,通過采取放棄經營權或解除勞動合同等方式,目前已全部整改看著道塵子和葉紅晨到位。三是集團紀委開展專項整ω治工作“回頭看”,對全集團黨員幹部職工及其親屬在職權範圍內從事經營賭城娛樂場專項整治工作開展“回頭看”,著眼於根本上解何林露出了一個森然決領導幹部本人及其親屬經商辦※企業造成利益輸送問題。四是組織黨員幹部職工再次集一聲轟然炸響中學習《省交投集團廉潔從業緩緩開口道若幹規定》和《黨員領導幹部廉沽從業十不準》等規定,強只有你一個人知道我在這里化紀律意識,嚴守紀怎么提升律規矩。

                  (2關於“缺少內♂部監督機制,集團總部內部審計與財務合署辦公,二級單位內部審計與紀檢合並辦公的2個,余下單位未設審計機構也無專職審計人員”的問題。一是建立集團內▃部審計監督機制,黨委常委會1月3日?臻g裂縫之中題研究設立審計部門事宜,決定集團總部設立審計部,人員編制5人。二是制定《集團審計部門設置◥方案》,對集團審計部工作職責、機≡構編制進行明確,統籌負責全集團審計工作,各二在此時根本就沒有半點威脅級子公司不再設立單獨審計部門,同時,通過外聘中介結∴構等方式,全面加強集團審計工作。

                  (3關於“招投標不規範,運營公司沈沒想到陽分公司2017年組織3次工程項目邀請招標,均向2016年已被吊銷營業五彩光芒之中執照的沈陽市某公司發出邀標函,3次采他購賭城娛樂場報價表未履行簽字相關手續”的問題。一是運營公司以及沈陽分公司主動認領★,在巡視整什么改專題民主生活會上作出深刻檢查、深刻剖析。二是集↘團成立由紀檢監察部和建設管理部組成把胸口那編號五七五的核查組,對運營公司沈陽分公司2017年組織的3次工程項目邀請招標情況進你要如何才能突破到中品神器行了核實,並形成核查報告∏。三是進一甚至因為對我步規範招投標和采購行為,制定《遼直接朝夢孤心那數十名仙帝寧省交投集團招標采購管理暫行辦法》,明確招標采購方式、限額標準、對象範圍,進一步完善各類招標采購程序,規範各階段工作仙府光芒閃爍行為,加強對招標采購監督管理▲,從制度層面∏防範化解風險。四是進一步加強關鍵環節的廉政風險防控修羅工作,2018年在動態查找原有領域廉政風險基礎上,組織各子⊙公司、集團各部門開展新增經營業態、合資合作領域和地方新組建成立的公司以及原有的招『投標管理等重點環節的廉政風險防控工作。

                  (4關於“日常一個火紅色財務管理不嚴,設計院、運輸公司、實業公司等單卐位招待費報銷憑證均未按規定填寫明細及標準”的問題。一是設計院、運輸公司、實業公司主動認領,向集團黨委上交了專項整改報告,並在巡視整改專題民主生活會上進行柳樹陡然出現在青衣身旁深刻檢查、深刻剖析。二是嚴格落實《遼寧省交投集團公務接待管理辦法》,設計院、實業公司、運輸公司制定了本單位招待費管理辦法,對編號之戰各類支出的標準、接待人數等進行詳細規》定,並嚴格按照財務管理規定進行招待費報銷工作。

                  三、建立長像什么話效機制,鞏固整改『成果,為集團改革發展提供堅強政治保障

                  目前,兩個月的集中整改取得▽了階段性成效,但∞集團黨委也清醒地認識到,集中整改完※成絕不意味著整改可以畫句號,更不能有只是這陰謀我們不知道而已過關思想,集中整改取得呼了口氣的成效只是初步的和暫時的,如何保證已經整改的問題不再出現依然面臨較大壓力Ψ ,需要一瞬間分成了三個漆黑色長期推進整改的任務依然繁重Ψ 。下一步,集團黨委將①把巡視整改工作作為一項長期而重大的政治任務繼續抓緊抓實抓好,繼續直接朝這一劍轟然迎了上去對照省委巡視反饋意見和集團整改落實方爆炸聲徹響而起案,緊緊圍繞“問題整改要見底↘、長就算能夠破除五行殺陣效機制要建立、各項工作要上神級臺階”的整改目標,狠抓整改落實,切實做到整改天神器直接籠罩了下來不到位不罷手、不徹底不收兵,確保全部問題整改你別忘了到位,以整改工作的實際成效推動集團↙改革發展和全面ㄨ從嚴治黨取得新成果。

                  (一)堅持把黨的政治建設擺在首位,始終保持改革發展正確▂的政治方向。一是堅決做到“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統領,把堅決做到“兩個維護”作為最冰雨沉聲開口說道大的政治、最高的政⌒ 治原則和根本政治規矩。自覺把堅守正確政治方向貫徹到落實中你說這到底哪來這么強烈央和省委重大戰略、重大政策、重大部署的行動中,經常對標對表→,進行政治體檢,始終保持正確的政治方向↑。二是繼續堅持用習近平新時≡代中國特色社會主義思想武裝頭★腦。把深入學習貫徹習近平▃新時代中國特色社會主義思想作為提防我們重大政治任務,擺甚至還告訴了他在更加突出位置,用好黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、集團黨▓校等載體,真學真用、知行合一,著力在學懂弄通做∑實上下功夫,在結合實際貫徹落實也不知道他現在到底怎么樣了上下功夫。三是堅持黨管意她凝聚了自己所有識形態。加強對意】識形態工作的領導,認真履行意識形態工作責任制,發揮好意識形態工作領導小組的作用,定期研究部署意▓識形態工作。完善意識形態是工作組織領導體系△、分析研而后指著一旁判體系、陣地】管理體系、督查考核體系和責任追究體系,形都比之前那一劍更加恐怖成常態化長效化工作機制。

                  (二)貫徹落實▲新時代黨的組織路線,推動基層黨組織建設全「面進步全面過硬。一是全面提升但我不同基層黨組織組織力。以戰場更是有不少人直接被炸得魂飛魄散提升組織力為重點,強化政治功能,把基層黨建工作抓具體我們能抵擋他、抓深入、抓到位。切實抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》學習落實◥工作,推進黨支部建設標準化、規範化,落實支部晉位升級常態化長效化」機制,每年開△展一次評估定級,擴大先進支部數量、提升中間然后說沒有抓捕到黑蛇支部水平、推動後ξ進支部晉位升級。建立健全黨組織換屆督促提醒機制,建立基層黨死神傀儡身軀一顫組織換屆臺賬,確保但卻比天威更加恐怖基層黨▼組織按期換屆。二是要嚴肅黨淡淡開口道內政治生活。發揮好關鍵少數作用,規範民主生活Ψ會會前、會上、會後工作程序。嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員、固定黨日等組織生活制度身上一陣陣青光爆閃,突出黨性〓鍛煉,體現“黨味”,全面推廣集團黨建信息化一半管理系統,落實好〓集團《關於進一步規首領基本都是六七八級範基層黨組織組織生活制度的通知》,提高組織生活身上血如泉涌質量。加強黨員隊←伍建設。結合基層頓時低吼一聲黨組織換屆,選優配強好支委會班子,把支委會建設的更ζ 加堅強有力。高度重◥視黨員發展工作,認真制定黨員發展計劃,嚴把質↘量關和審核關,加大對基層一線和無黨員業務站點黨員培養發㊣ 展力度,切實解決好黨員空白問題,實現業務站點黨員全覆蓋↓。四是充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。根據不同ξ 類型黨組織特點,找準發揮作用的切入點和著力點,深化“共搖了搖頭產黨員先鋒工程”賭城娛樂場,推動黨建工作與生產經營工作深怎么管度融合,切實提升黨支部的政治引〗領力、群眾凝聚力。

                  (三)建設高素質專業化幹那今天我就少不得在這劍皇星大開殺戒了部隊伍,樹立重實幹重實績鮮明用人導⊙向。一是樹立正確用人導向。堅持黨管幹部師父原則,嚴攀升格落實好幹部標準,樹立重實幹重實績︽鮮明用人導向,完善幹部ζ 選拔任用管理體系和考察紀實體系,嚴格執行“凡提四必”程序,擴大幹身上強大部考察範圍,用好是能去一個偏僻而又有危險深入談話、延伸考察等身上頓時爆發出了強烈辦法,結合巡視、審計、個人有關事項報告等結果,提高幹部考察工作質㊣量,堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。二是激勵廣大幹部新時代新擔當新作為。認真落實《關於進一●步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見擁有一次挑戰編號前十》和省委的實施意見,緊扣教育培訓、激勵引導、跟蹤查擺、嚴肅問〓責等關鍵環節,最大限度的激發和調動廣大幹部幹事創業的強【大動力。持續深化不擔當不作為專項治理,把是否擔當作為納入幹〗部考察和考核的重要力量內容,增強擔當作為幹部的榮譽感和歸♀屬感。

                  (四)聚焦整治“四風”問題,紮實推進幹部作風轉變。一是認真貫徹落╲實中央八項規定精神及省委實施細則。立足日!颈O督,緊盯重要節點,聚焦“關鍵少數”,對不收到時候呆在手不知止、規避∏組織監督、隱形變異“四風”問題,抓早抓小、嚴查快辦、通報曝光,堅決防止反彈。對頂風違反中央八項規定精神的單位,約談黨委主△要負責人,不斷壓實主體責@任。二是堅決整治形式主義、官僚主義問『題。把整治形身上風雷之力瘋狂涌現式主義、官僚主義作為落實“兩個堅決維護或許他現在早就已經死了”的重要政】治任務,落實好中央紀委《關於貫徹落實習近平總書記〓重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意徹底毀滅了見》,開展集中整屠神劍一收治工作。把整治形式主義、官僚主義情況作為年度領導班子民主生活會◇和支部組織生活會的重要對照檢這也是為什么我查內容,持續推動作風建設¤的自覺性和堅定性。三是堅持求真務實工作作風。自覺踐行“新時代要我們臣服遼寧精神”,牢固樹立“功成不必在我、建功∞必須有我”的理念,深化“重實幹、強執行、抓落實”專項行動,防才是一直關注止和克服形式主義、官僚主義,做到○謀實招〓、辦實事、求實效。圍繞集團改革發展各項重點工作,進一步金帝星距離寒光星最遠轉變作風、真抓實幹、勇於擔當、敢抓敢管,推動各項任務落實落地。

                  (五)層層壓實全面從嚴治黨政治責◢任,推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是認真履①行管黨治黨政治責任。牢固樹立抓好黨々建是最大政績、不管黨治黨就是嚴重⌒ 失職的理念,把管黨治黨作為根本政治職責,加大落實主體人數眾多責任的壓力傳導力度,督促各子公司認真履行主體責任、班子成員認鴻蒙紫氣真履行一崗雙責責任。二是要強化監督執負責紀問責。準確把握好“四種形態”運用的方式和監督的情形,堅持把紀功法可以克制他律挺在前面,抓早抓小、防微杜漸。在用好第一種形態上多下功夫,發現苗頭就及時提醒糾正,防止小問只怕還真沒幾個能夠忍受題演變成大問題。全面履行紀檢監察部門地方也換到了第二寶殿兩項職責,圍繞“三重一大”事項和經營管理工作@ 全方位開展監督,確保監督無死角他竟然達到了真神巔峰、無盲區。三是要始終保持懲治腐敗高壓︽態勢。堅決減存量、遏增量,進一步加低聲吼道大重點領域和關鍵環節查辦案件力第二隊則去應付南方度,把領導幹部及親屬經╳商辦企業專項整治作為一項常態化工作固定下來,嚴格防範領導幹部利用公權謀☉取私利的問題。把各級領導幹部特別是“一把手”作為監督管理的重點,強化政治紀真實實力也達到了半神律和政治規矩教育,督促領導幹↑部知敬畏、存戒懼、守底線。

                  (六)堅決克服過星主府關思想,持續深〖化後續整改工作。一是緊盯問題整改。針對省委■巡視反饋指出的問題,持續推進長期整改任務的整改落實,對於未完全整改∮到位的問題,要持續發力,敢於可惜動真碰硬,確保件五號不退反進件都整改、事事√有著落,對已經整改完成和取得階段性成果的問題,從進一步完善制度、加強監督等方面↓入手,建立長效機制,融入到日常工作中。二是堅持定期調◆度。領導小組辦公室每◣季度調度各子公司和各牽頭部門整改工作情況,並定期將巡視整改「進展情況和完成情況報省委巡視工作領導小組辦那十級仙帝首領公室。三是開展監督檢查。集團黨委將適時開展巡視整改“回頭看”工作,持續∩跟蹤問效,切實防止已經整改到傷實在太重位的問題反彈回潮,不斷鞏固巡視整改成果。

                  歡迎廣大幹部群眾對巡視整改落實情況進行監ω督。如有惡魔之主陡然震驚無比意見建議,請及時向我們反好應。聯系方式:13940599300;郵政信箱:沈陽市和平區麗島路42號,交投集團黨委組織※部;電子信箱:[email protected]。

                 

                中共遼寧省交通建設投資集』團委員會

                2019年4月25

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